La CFE-CGC Orange et son Président Sébastien Crozier à Orléans et Fleury les Aubrais, le 7 septembre 2017

  • CFE CGC Orange

pdfflyer_his_fleury-les-aubrais_7_sept_2017_-v1.pdf

Le jeudi 7 septembre 2017, le syndicat CFE-CGC et Sébastien Crozier, son Président, seront présents à Orléans et Fleury les Aubrais pour échanger avec vous lors du Tour de France de la CFE-CGC

Le programme des animations ouvertes à tous les personnels d’Orange

* Le Jeudi Matin : Discussion avec les salariés, tractage, distribution de chouquettes et goodies,
par Sébastien Crozier

site de Turbat
52 rue Eugène Turbat, 45000 Orléans

De 13h30 à 14h30
Heure d’Informations Syndicale (HIS)
Sébastien Crozier vous retrouve autour d’un café ou d’une boisson

sur le site de  Fleury-Les-Aubrais
Bâtiment C salle C1105-07-09
380 rue Marcellin Berthelot, Fleury-Les-Aubrais

15h30 à 16h30
TOUR DU SITE avec SEBASTIEN CROZIER

Discussion avec les salariés, distribution de chouquettes et goodies, tractage

site de Grenier à sel
4 bis rue du Grenier à Sel,   45000 Orléans

A partir de 19H00
La CFE CGC Orange vous propose de partager un repas avec Sébastien Crozier

Les thèmes abordés lors de cette journée ;

¢  Les emplois sur Orléans et sur la région Centre-Val de Loire

                  accords et ce que défend la CFE-CGC.

¢  Les conditions de travail
                  accords et ce que défend la CFE-CGC.

¢  Reconnaissance des compétences et des qualifications :
                  accords et ce que défend la CFE-CGC.

¢  Actionnariat Salariés :
                  participation, intéressement et abondements

¢  Activités Sociales et Culturelles et la Restauration :
                 
la proposition de la CFE CGC

¢  L’arrivée d’Orange Bank

et aussi  : Réponse à vos questions sur tous les sujets qui vous intéressent.

Les équipes CFE-CGC Normandie-Centre et DTSI.

Si vous souhaitez des informations, vous pouvez joindre :

Martial Lageon (Normandie-Centre)   au 06 86 13 62 61

ou Christophe Schweyer (DTSI)  au 06 77 06 51 29


Articles complémentaires

  1. Accord RH JOP 2024 : La CFE-CGC Orange dénonce des mesures insuffisantes pour les salariés La CFE-CGC Orange dénonce le refus du DRH Vincent Lecerf de reconnaître la validité de l’accord signé par ses représentants sur les modalités d’accompagnement RH des salariés dans le cadre des Jeux Olympiques de Paris 2024. Ce refus met en péril la mise en œuvre de ces mesures et menace le bon déroulement des Jeux, […]
  2. JOP 2024 : des risques potentiels sur leur organisation La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des Finance) et leur adresse un courrier sur la politique actuelle d’Orange en matière de : – délocalisation, – PDV, – recours à la sous-traitance, – congés des […]
  3. Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l’intersyndicale Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d’euros de résultat net. La direction en distribue près de 65% aux actionnaires et seulement 3% à l’augmentation […]
  4. Vos représentants CFE-CGC Orange à la rencontre des salariés pour un moment de convivialité ! Vos représentants CFE-CGC Orange ont le plaisir de te retrouver prochainement sur ton site (voir la carte ci-dessous) pour un accueil café ou une pizza party. Ce sera un moment de convivialité, d’échange et de partage entre collègues. Au plaisir de vous retrouver dès le mois de septembre ! 
  5. À la recherche de la croissance perdue À la recherche de la croissance perdue, Ou le retour d’expérience sur ATE Cela fait maintenant six mois que le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA, et les principaux indicateurs hors chiffre d’affaires qui sont remontés sont trompeurs. Le management est devenu hyper contrôlant et bride l’autonomie des équipes. Les […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]