La CFDT est désormais le premier syndicat de l’entreprise devant la CGT, la CGT qui a toujours dominé les élections professionnelles chez l’opérateur historique. Mais cette fois, la CFDT a recueilli plus de 24% des suffrages contre moins de 20% à la CGT.
Annabelle GROLLIER, ce résultat ne passe pas dans les rangs cégétistes d’ORANGE.
Annabelle GROLLIER : Tout aura été mis en oeuvre pour déstabiliser la CGT, estime le syndicat qui dénonce une campagne calomnieuse, visant à affaiblir le
syndicalisme de lute.
Une analyse que n’est pas loin de partager la CFE-CGC. Sébastien CROZIER.
Sébastien CROZIER
La volonté claire de la direction et de faire croire que l’apaisement social porte ses fruits et souhaite mettre en avant une organisation et dire
que la CGT régresse, c’est d’ailleurs pour cela qu’elle publie des chiffres de la CGT qui sont inférieurs à la réalité, laissant l’impression que la CGT
s’effondrait, ce qui est loin d’être le cas. Ce qui a marqué le scrutin et ce que nous déplorons et la très mauvaise qualité du vote électronique qui est un choix moderne puisque le prestataire DOCAPOSTE a failli à sa mission avec des plantages de serveurs, des hotlines saturées et pendant toute la durée du vote, c’est-à-dire qu’on estime à 5 ou 7% les électeurs qui ont été empêché de voter.
Annabelle GROLLIER
Le syndicat des cadres qui n’a cessé de gagner des points depuis dix ans à chaque élection y voit en premier lieu le signe de l’évolution sociologique de l’entreprise.
Sébastien CROZIER
L’évolution du corps social conduit à ce qu’on ait beaucoup plus de cadres. ORANGE organise une mutation, devient une entreprise digitale et donc à ce titre, on a plus de cadres. On a un imaginaire qui dit « la CGC,c’est les cadres, donc ils sont proches de la direction. » les cadres aujourd’hui ne sont plus proches de la direction, un cadre, c’est des
prolétaires en col blanc mais il y a une vraie rupture qui est en train de se passer entre la direction et l’encadrement.
Annabelle GROLLIER
Au total, plus de 100 000 salariés étaient appelés à voter, plus de 73% du personnel y aura participé.
Source : France Culture – Stanislas Vasak – 21 novembre 2014
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
