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Retrouvez l’essentiel de ce CSEE de février, dans notre lettre en pdf.

Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous.

  • A qui profite le travail ?
    Doit-on s’étonner ? L’ordre du jour de ce CSEE ne propose que des sujets liés aux ASC. Est-ce, avec ces seuls sujets que l’entreprise souhaite remobiliser ses personnels ou souhaite-elle les anesthésier pour mieux les duper ?
  • Quand la direction « promène le chien » les élus agissent
    Suite aux différents refus de la Direction de s’attaquer aux vrais problèmes, comme notamment les alertes portées par vos élus, la CFE-CGC hausse le ton.
  • Sexisme ordinaire état des lieux
    A l’approche de la journée internationale du droit des femmes, les informations qui ont été diffusées par le Haut Conseil à l’Egalité entre les Femmes et les Hommes à l’occasion du 6ème état des lieux du sexisme en France sont encore et toujours alarmantes.

Prochain CSEE 27 et 28 mars


À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]