L’essentiel du CSE DTSI N°24 des 16 au 18 décembre 2020 : coupures sur la ligne DTSI !

  • Marie-Cécile LORTEAU

vignette essentiel cse dtsi

A l’ordre du jour de ce CSE DTSI du 16 au 18 décembre 2020 :

  • REPAS : indemnité entre le 11 mai et le 29 octobre 2020, silence radio
  • THD : dans le brouillard, les salariés ne sont pas entendus
  • DISU : signal coupé
  • ACOUSTIQUE des grands projets immobiliers : que dites-vous ?
  • SQY : Saint-Quentin en Yvelines, le flex est assourdissant
  • PRISME Villejuif : on ne s’entend pas
  • ASC : prestations sociales confiées au CSEC, des chiffres à faire parler
  • DIF : le montant de l’expertise n’a pas été soufflé
  • TAC au TAC : rien à dire
  • COVID-19 : à méditer dans un silence d’ermites

 L’intégral de notre essentiel CSE : CFE-CGC Orange Essentiel CSE DTSI N°24 des 16 17 et 18 décembre 2020.pdf

Prochaine réunion du CSE DTSI ordinaire le 27 janvier 2021.

*** Passez de belles fêtes de fin d’année ! ***

Articles complémentaires

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  2. JOP 2024 : des risques potentiels sur leur organisation La CFE-CGC Orange alerte les Ministres concernés par l’organisation des JOP (Ministre des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques, Ministre de l’Intérieur, Ministre de l’Economie et des Finance) et leur adresse un courrier sur la politique actuelle d’Orange en matière de : – délocalisation, – PDV, – recours à la sous-traitance, – congés des […]
  3. Haut risque sur la diffusion des images des JO ! communiqué de l’intersyndicale Malgré de très bons résultats en 2023, la direction du Groupe Orange a décidé de ne pas jouer le jeu de l’équité dans le partage de la valeur créée. Le Groupe a dégagé près de 3 milliards d’euros de résultat net. La direction en distribue près de 65% aux actionnaires et seulement 3% à l’augmentation […]
  4. Vos représentants CFE-CGC Orange à la rencontre des salariés pour un moment de convivialité ! Vos représentants CFE-CGC Orange ont le plaisir de te retrouver prochainement sur ton site (voir la carte ci-dessous) pour un accueil café ou une pizza party. Ce sera un moment de convivialité, d’échange et de partage entre collègues. Au plaisir de vous retrouver dès le mois de septembre ! 
  5. À la recherche de la croissance perdue À la recherche de la croissance perdue, Ou le retour d’expérience sur ATE Cela fait maintenant six mois que le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA, et les principaux indicateurs hors chiffre d’affaires qui sont remontés sont trompeurs. Le management est devenu hyper contrôlant et bride l’autonomie des équipes. Les […]

Prochains événements

  1. L’IA chez Orange avec Sébastien Crozier 21/07/2026 · 11h00 - 12h00
  2. Philippe Auguste : Accueil café 21/07/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

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Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]