l’essentiel du CE DO Est Septembre 2016

  • l'équipe de la DO Est

A l’ordre du jour : Bilan 2015 de la restauration, Rapport trimestriel de l’activité T2/2016, Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement à l’UI BFC et en bref, les autres points du CE.

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Bilan 2015 de la restauration

Information

Budget théorique national de 96,6 M€.

Budget réalisé 94,1 M€ ou va la différence.

Pour la DO Est le budget théorique est de 5,5 M€

Baisse de 3% du nombre de repas pour une baisse des effectifs de 2,4%.

Analyse de la CFE-CGC

  • Sur 94 M€ 38 disparaissent en loyers, investissement et charge de personnel Orange tout cela sans que les autres OS ne s’en émeuvent.
  • C’est pour cela que la CFE-CGC lorsqu’elle est majoritaire dans un CE demande la gestion de la restauration.

Rapport trimestriel de l’activité T2/2016

 Information

 Amélioration de l’EBITDA (bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissements) en hausse de 4,4 M€ .

 Charges de personnel en baisse de 5,6 M€, ou -10% des emplois.

Analyse de la CFE-CGC

  • La baisse des charges de personnel font la hausse du bénéfice sauf que les collègues qui sont au travail en subissent les conséquences.

Projet d’évolution de la chaine d’approvisionnement à l’UI BFC

Information/consultation (Information)

  Ce dossier a été ouvert au CE du mois de mars 2016 .

  La solution miracle de l’époque ,sous traitance , est confirmée.

  L’UI utilisera un entrepôt régional de la société AZENN qui livrera les magasins secondaires .

  L’UI a signé un contrat avec GEODIS pour avoir des livraisons urgentes ponctuelles sur chantier.

Analyse de la CFE-CGC

  • L’entreprise justifie la sous-traitance par la GPEC ,elle a bon dos .
  • L’objectif est de vider tous les magasins pour sous-traiter la totalité de l’activité , les opérateurs logistiques sont poussés au départ.

En bref, les autres points du CE

Bilan formation S1 2016

  • Augmentation du nombre d’heures par rapport à 2015 .

  • Baisse de la qualité de la formation voir sondages.

Bilan action logement 2015

  • ASTRIA est le collecteur unique pour Orange.

  • Les aides données sont peu nombreuses et en baisse constante .

Recrutement d’un médecin

  • Comme suite à l’entrée en TPS du médecin du travail de Besançon une médecin est recrutée.

  • Jusqu’au temps libéré le médecin en place gardera la partie alsacienne (Mulhouse et Colmar).

  • Vote unanime pour l’embauche.

Point ASC

  • Résolution sur les tranches de QF 2017 votée 15 pour, 1 abstention 1(CFE-CGC)

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