L’essentiel du CE DO Est Aout 2016

  • l'équipe de la DO Est

L’ordre du jour est :

Projet de Fermeture de la Boutique de Bar le Duc

Projet de Fermeture de la Boutique d’Altkirch.

Emploi des personnes en situation de handicap

En bref, les autres points du CE

 

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Projet de Fermeture de la Boutique de Bar le Duc

      Information/consultation(consultation)

  Les élus du CHSCT ont donné un avis favorable.

  Tous les salariés ont trouvé ou sont en cours de trouver un poste.

  Fermeture prévue pour le 19 septembre 2016.

Analyse de la CFE-CGC

  • Il est peu probable que les salariés aient choisi spontanément de quitter la boutique s’il n’y avait pas eu de fermeture.
  • Abandon de zones géographiques pour concentrer les emplois dans les grandes villes.
  • Entendu en séance les clients sont captifs.

Vote des élus :contre à l’unanimité

Projet de Fermeture de la Boutique d’Altkirch

Information/consultation(consultation)

  Les élus du CHSCT ont donné un avis positif.

  Au vu des informations disponible tous les salariés n’ont pas encore trouvé un nouveau poste.

  Fermeture prévue pour le 19 septembre 2016.

Analyse de la CFE-CGC

  • Idem le dossier précèdent.
  • Le CHSCT n’est pas très combatif pour empêcher toutes les fermetures de boutiques.

Vote des élus :contre à l’unanimité

Emploi des personnes en situation de handicap

  Information/consultation(consultation)

  Ce bilan est présenté dans le cadre de l’accord de 2014.

  70 C3R (Commission de Reclassement, de Réorientation et de Réadaptation) en 2015.

  9 embauches en 2015.

Analyse de la CFE-CGC

  • Le résultat flatteur n’est obtenue que grâce aux C3R qui ne font pas parti de l’accord.

Vote des élus :Abstention à l’unanimité

En bref, les autres points du CE

  • Bilan des heures supplémentaires

  • Le nombre de salariés ayant effectué des HS par rapport à 2014 est stable mais avec une augmentation du volume de 2,5%.

  • Le nombre de salarié effectuant des heures complémentaires (HS pour les salariés en temps partiel) augmente mais avec une baisse en volume.

  • On peut voir une augmentation en boutique ,en UI .

  • Rapport trimestriel situation de l’emploi T2/2016

  • Baisse des effectifs fin T2/2016 à 6088 CDI, soit une baisse de 3%.

  • 118 départs pour 37 recrutements. Les bassins d’emplois ruraux subissent toujours les plus fortes baisses.

  • L’âge moyen reste stable à 51 ans

  • Sur 140 recrutements de CDI prévus en 2016 seuls 43 ont été effectués.

  • Point ASC

  • Une résolution sur allocation de scolarité présentée par la commission ASC et une alternative proposée par la CGT qui propose d’exclure les QF au-dessus de 5 , vite l’abandon des QF !

  • La résolution proposée par la commission ASC est retenue par 10 voix pour (CFDT,FO,CFTC) et 6 abstentions

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