Photo : Eric Gaillard
Une partie de la réforme de l’assurance-chômage s’applique depuis la fin de la semaine dernière : de nouveaux droits favorisant les travailleurs indépendants et, sous conditions, les salariés démissionnaires font leur apparition. Parallèlement, les règles conditionnant le versement de l’allocation-chômage d’aide au retour à l’emploi sont durcies, et l’indemnisation des chômeurs aux salaires les plus élevés devient dégressive.
Qu’est-ce que cela va changer concrètement ? Réponse en huit cas pratiques.
Plus d’informations dans Le Monde – Adrien Sénécat et Assma Maad – 01/11/2019
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
