http://www.lemonde.fr/sujet/c77b/france-telecom.html
… Les syndicats demandent des mesures d’urgence, comme l’arrêt des restructurations, des mobilités forcées, des évaluations et pressions individuelles, y compris pour les cadres.
Réorganisations
M. Lombard a annoncé, à la sortie de la réunion, que l’entreprise mettait fin au niveau national au principe de mobilité systématique des cadres tous les trois ans. Localement, il a promis d’améliorer les conditions matérielles de travail sur le plateau d’appels et de prendre en compte les propositions des délégués du personnel.
Ce drame est un nouveau coup de semonce pour France Télécom, secoué par une crise sans précédent depuis l’été. Depuis août, les syndicats dénoncent la pression exercée sur les salariés, sur fond de réorganisations à répétition et de réduction des effectifs de l’entreprise en France.
L’observatoire du stress, mis en place par SUD et la CFE-CGC/UNSA, a dénombré de nouveaux suicides…
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
