Un bilan des mesures de sobriété énergétique mises en place par Orange pour 2023 et les perspectives pour 2025 a été présenté aux élus du Comité Social Central Economique.
Des fermetures de sites ont été testées en 2023 et poursuivies en 2024 pour réduire la consommation énergétique et les émissions de CO2.
La stratégie de Sobriété Énergétique a pour but :
Orange met en œuvre un plan de sobriété énergétique visant à optimiser ses ressources, réduire son empreinte carbone et réaliser des économies, tout en prévoyant des actions pour l’année 2025.
Dans la perspective de la généralisation de la démarche, plusieurs solutions pourraient dès à présent être imaginées afin de prendre en compte davantage les impacts de ces fermetures exceptionnelles de sites tertiaires :
En conséquence, l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives demandent à la Direction d’ouvrir dans le meilleur délai des négociations relatives à l’impact sur les salariés des fermetures exceptionnelles de sites tertiaires.
Les fermetures temporaires ont permis une réduction de la consommation énergétique et des émissions de CO2, en ligne avec les objectifs RSE d’Orange.
Pour la CFE CGC Orange, une vision à long terme est nécessaire pour clarifier si ces fermetures sont une solution transitoire ou une stratégie durable, en intégrant l’évolution des énergies renouvelables et la rénovation énergétique des bâtiments
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
