Chers collègues,
Le plan Engage2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance !
Discutons ensemble des projets et des organisations à venir pour Orange.
Les négociations concernant l’accord intergénérationnel ayant repris en septembre, le télétravail, la négociation annuelle obligatoire (NAO), les prochaines élections des membres du Conseil d’Administration Orange sont des sujets qui vous préoccupent.
La CFE CGC Orange vous propose un échange avec Sébastien Crozier, Président de la CFE CGC Orange, qui fera un décryptage de ces sujets et abordera le reste de l’actualité sociale. Il répondra à toutes vos questions le jeudi 7 octobre 2021 à 13h00 par téléphone au 01 56 78 03 43. Vous avez ici tous les détails de connexion.
Vous pouvez poser vos questions dès à présent à notre invité.
N’hésitez pas à partager l’invitation Outlook avec vos collègues, ces points concernent tout le monde.
Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux et vous rappelons que vous avez droit à une heure d’information syndicale par mois.
Syndicalement et bien cordialement.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
