Chers collègues,
Depuis de nombreuses années la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (l’Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) appellent la Direction à proposer aux salariés une opération en faveur de l’actionnariat salariés dans l’objectif de faire monter le personnel à 10% du capital d’Orange contre 6,14% aujourd’hui.
Un premier pas depuis 2016, date de la dernière Offre Réservée au Personnel (ORP), sera franchi cette année au travers de la mise en œuvre d’une nouvelle ORP à destination de tous les salariés du Groupe. Retrouvons-nous pour évoquer les détails de cette opération qui vous impacte directement.
La CFE-CGC Orange vous propose un échange avec Laurence Dalboussière, Secrétaire Générale de la CFE-CGC Orange, qui fera un décryptage sur le sujet et répondra à vos questions. Afin de vous accueillir au mieux, trois sessions de réunion seront organisées en physique sur le site d’Orange Village le mardi 14 septembre 2021:
09h00: Accueil café
09h30: Heure d’Information Syndicale
11h30: Heure d’Information Syndicale, suivie d’un buffet (servi sous forme de coffrets individuels suite aux contraintes sanitaires)
13h30: Heure d’Information Syndicale
Pour une meilleure organisation, merci de nous communiquer votre choix de session.
Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux et vous rappelons que vous avez droit à une heure d’information syndicale par mois.
Syndicalement et bien cordialement.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
