Chers collègues,
Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance!
Discutons ensemble des projets et des organisations à venir pour Orange.
Les négociations concernant l’accord intergénérationnel, le télétravail, la création des filiales Tower Compagny et Orange Concessions, les prochaines élections des membres du Conseil d’Administration Orange et l’avenir de notre entreprise sont des sujets qui vous préoccupent.
La CFE-CGC Orange vous propose un échange avec David Couchon, Président de la Commission Economique du CSE Central, qui fera un décryptage de ces sujets et abordera le reste de l’actualité sociale. Il répondra à toutes vos questions le mardi 9 novembre 2021 à 14h00 lors de sa visite du site de Valence Cécile et par téléphone au 01 58 72 53 92.
Rejoignez-nous dès 13h15 pour profiter d’un café gourmand.
Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux et vous rappelons que vous avez droit à une heure d’information syndicale par mois.
Syndicalement et bien cordialement.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
