Grâce à l’action de la CFE-CGC Orange, les personnels actionnaires d’Orange vont pouvoir choisir, directement, leur représentant au Conseil d’Administration du Groupe pour 4 ans. Cet administrateur qui porte la voix du deuxième actionnaire du Groupe (5% du capital et 9% des droits de vote) après l’Etat est membre de plein droit du Conseil d’Administration.
représentant. Depuis 2018, avec l’évolution des statuts d’Orange (article 13.3) et l’accord de gouvernance et de l’actionnariat salarié, négocié à notre demande, les personnels détenant des parts du Fond Actions Orange ou du Fond Orange Ambition International ou encore des actions au nominatif issues d’offres d’achat réservées voteront pour un binôme composé d’un homme et d’une femme.
Le binôme élu sera ensuite ratifié par la prochaine Assemblée Générale qui se tiendra le 19 mai 2020.
Malgré la loi PACTE qui ouvre aux détenteurs d’actions gratuites la possibilité de participer à cette l’élection, les actions gratuites du plan Next Reward ne produiront aucun droit de vote.
Près de 70 000 salariés détenteurs d’environ 140 millions d’actions Orange sont donc appelés à voter du 20 au 24 janvier 2020 pour le 1er tour et du 31 janvier au 4 février 2020 pour le 2ème tour.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
