Elections CSE du 19 au 21 novembre prochains : ASC – Votre simulation personnalisée

  • Jean Marc DARTAGNAN

Cher(e) Collègue et Ami(e),

Comme vos collègues de SCE (Orange Business Services) depuis 2007 et Orange France Siège depuis 2014, optez pour la CFE-CGC et bénéficiez du Tableau Magique.

Vous trouverez ci-joint quelques questions – réponses. Vous pouvez retrouver les autres questions-réponses sur « https://www.lemeilleurdescse.com/questions-reponses »

Posez toutes vos questions sur www.lemeilleurdesCSE.com : vous saurez exactement à quoi vous aurez droit si vous donnez la majorité à la CFE-CGC lors des prochaines élections au CSE !

191030_-_question_asc._-csepdf.pdf

Le 1er tour de ces élections se déroulera du mardi 19 novembre à 07h00 au jeudi 21 novembre 2019 à 17h00.

Vous allez recevoir par courrier d’ici peu, une lettre vous informant de vos codes, afin de pouvoir voter à l’élection CSE, exclusivement par voie électronique.

La CFE CGC vous invite dès réception de celui-ci, de faire une photo de ce courrier avec votre téléphone. De ce fait, vous aurez toujours sur vous ces codes pour bien voter = J

Vos candidates & candidats CFE-CGC Orange au CSE et leurs soutiens vous remercient par avance. Choisissez ceux qui agissent !

Syndicalement et bien cordialement.

Jean Marc D’ARTAGNAN

Délégué Syndical Central Adjoint CFE-CGC

Secrétaire National des Territoires Antilles – Guyane

Articles complémentaires

  1. La CFE-CGC Orange interpelle le Premier Ministre sur le déploiement de la fibre à Mayotte. Image par ClaraMD de Pixabay « La CFE-CGC Orange refuse un déploiement qui sacrifie l’emploi et les plus fragiles. » Depuis le cyclone CHIDO, les salariés d’Orange à Mayotte ont tenu un rôle décisif dans la continuité républicaine des communications : rétablissement du réseau mobile dès le lendemain de la catastrophe, reconstruction des infrastructures fixes, lancement accéléré […]
  2. Fibre à Mayotte : l’alerte d’un syndicat d’Orange – Le journal de Mayotte Image par ClaraMD de Pixabay La reconstruction des réseaux de télécommunications à Mayotte, durement touchée par le cyclone Chido, survenu le 14 décembre 2024, fait l’objet d’un débat syndical. Dans un communiqué publié le 4 février 2026, la CFE-CGC Orange indique avoir interpellé le Premier ministre sur le déploiement de la fibre optique, qu’elle juge […]
  3. Chez Orange, l’intersyndicale menace de faire grève – Clicanoo Rare pour être souligné. Une large intersyndicale (CFDT, CFE-CGC, CGT, FO COM, Sud et Unsa) s’est constituée au sein d’Orange SA à La Réunion et Mayotte. Face à l’inflation, elle réclame une prime de vie chère pour tous les salariés de l’opérateur. Les négociations avec la direction sont dans l’impasse et la menace d’une grève […]
  4. Baromètre social international 2017: l’exercice annuel unilatéral d’autosatisfaction [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde des 11, 12 et 13 avril 2018 à Casablanca au Maroc, la Direction a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au Baromètre Social International. Jérôme BARRE, Directeur des Ressources Humaines du Groupe sortant, et dont c’était ici la dernière présidence […]
  5. CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012 Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l’année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres présentés mais qu’elle ne représente pas une proportion significative par rapport à l’ensemble du […]

Prochains événements

  1. L’IA chez Orange avec Sébastien Crozier 21/07/2026 · 11h00 - 12h00
  2. Philippe Auguste : Accueil café 21/07/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]