Afin de dynamiser les collaborations et améliorer au quotidien le travail des équipes dans les bassins les plus stratégiques du tout OBS (SCE et ses filiales), la CFE-CGC Orange réclame depuis des années que l’immobilier soit au service de la stratégie de l’entreprise et de son organisation à Rennes et partout en France. L’ancien directeur d’OBS France, Thierry Bonhomme, avait pris l’engagement de créer un véritable campus « tout OBS » à Cesson. Mais aujourd’hui, aucun site n’émerge et des salariés d’OCB sont contraints de déménager « pour deux ans » vers le site de Patton… en attendant qu’on leur trouve un lieu de travail fixe et pérenne.
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
