Des pirates informatiques s’en sont pris à l’opérateur Orange – France Info

  • CFE CGC Orange

Extrait de l’nterwiew

Marie BERNARDEAU
Des pirates informatiques s’en sont pris à l’opérateur ORANGE. Ça eu lieu il y a deux semaines, les données de 800.000 clients ont été volés, les prénoms, les noms, les adresses postales mais pas les mots de passe ni les coordonnées bancaires. Plus de peur que de mal donc, assure Sébastien CROZIER du syndicat CFE-CGC et cadre chez ORANGE.

Sebastien CROZIER
L’attaque est évidemment grave. Pour autant, elle a touché un nombre très limité de clients avec des données d’une faible valeur, nom, prénom, adresse mail qu’on trouve facilement par ailleurs, donc ces clients n’ont pas grand-chose à craindre. D’autre part, l’ensemble de ces clients ont été prévenus.

Marie BERNARDEAU
C’est fréquent, ce type d’attaque pour un opérateur mobile ?

Sebastien CROZIER
L’internet évoluant constamment, les hackers trouvent toujours des failles. Il y a 15 jours, 16 millions de comptes ont été piratés avec cette fois-ci les coordonnées bancaires, ce qui a provoqué un très grand scandale en Allemagne. Ça peut être un hacker qui le fait pour le fun ou un hacker qui le fait pour essayer de monétiser les données qu’il a obtenues. Parfois ces attaques peuvent être aussi de la déstabilisation économique, soit d’autresentreprises dans d’autres parties du monde, ou plus fréquemment de puissances étrangères.

Marie BERNARDEAU: …ORANGE qui a porté plainte.

Source, extrait : France Info – 3 février 2014 

.

Articles complémentaires

  1. L’élection des CAP conditionne votre représentation Au Conseil des Questions Statutaires d’Orange (CQSO) Le Conseil des Questions Statutaires est capital : la Direction rédige elle-même les décrets qui s’appliquent aux fonctionnaires de l’entreprise, avant validation par le Ministère. La CFE-CGC et la CFTC dénoncent ce fonctionnement, qui constitue une atteinte à un principe fondamental du droit : nul ne devrait être à la […]
  2. Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté les statuts de fonction (IV.3 et au-delà). La CFE-CGC Orange et la CFTC continuent de se […]
  3. Garantir les droits afférents au statut des fonctionnaires La CFE-CGC et la CFTC défendent le maintien des dispositions prévues par la loi de 2003, qui garantit à l’ensemble des fonctionnaires d’Orange qu’ils et elles garderont leur statut jusqu’à la fin de leur activité.
  4. Discrimination des fonctionnaires d’Orange dans l’accès au Compte Personnel de Formation (CPF) La CFE-CGC Orange écrit à Madame la Ministre du Travail, et à Messieurs les Ministres de l’Economie et des Finances et de l’Action et des Comptes Publics La « loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 05 septembre 2018, qui a pour ambition une nouvelle société de compétences, réforme la formation professionnelle en promettant, […]
  5. Fonctionnaires et salarié-e-s sous la même couverture ! Depuis 2001, en termes de complémentaire santé, la situation des salarié-e-s d’Orange est meilleure que celle des fonctionnaires : les premiers bénéficient d’un contrat collectif obligatoire, dont 60% des cotisations sont pris en charge par l’entreprise ; les seconds, s’ils le souhaitent, s’assurent individuellement et payent 100% des cotisations, moins l’aide forfaitaire de 450 € bruts annuels introduite en février 2015. Cette différence de traitement touche à sa fin, grâce à la ténacité de la CFE-CGC Orange : à compter du 1er janvier 2018, tous les personnels bénéficieront des mêmes garanties. tract_complémentaire_santé_octobre2017.pdf

Prochains événements

  1. L’IA chez Orange avec Sébastien Crozier 21/07/2026 · 11h00 - 12h00
  2. Philippe Auguste : Accueil café 21/07/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 11/09/2026 · 11h00 - 12h00
  4. Heure Du Mois DTOF/DSI/DISU 16/09/2026 · 11h00 - 12h00

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]