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C’est le calcul fait, comme chaque année, par le collectif féministe Les Glorieuses, qui entend sensibiliser l’opinion sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes.
Plus d’informations dans Le Monde – Mathilde Damgé – 05/11/2018
Une situation qui, malheureusement, ne s’arrange pas puisque, l’an dernier, la date fatidique tombait un jour plus tard.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
