La couverture collective de prévoyance obligatoire pour les fonctionnaires d’Orange SA évolue à partir du 1er janvier 2025 pour tenir compte du décret paru en juin 2024 concernant la Fonction Publique d’Etat.
Désormais, votre couverture collective de prévoyance intègre des garanties réglementaires (capital décès avec une majoration du capital par enfant à charge et une rente éducation versée par le Service des Retraites de l’Etat) et les 4 formules de garanties complémentaires proposées aux salariés d’Orange.
Bien qu’elles restent globalement équivalentes aux garanties de la couverture collective de prévoyance, chaque fonctionnaire a reçu un mail ou courrier de la Mutuelle Générale avec toutes les informations concernant vos garanties prévoyance et la possibilité de modifier votre choix de formule. Par ailleurs un simulateur est proposé sur le site de la mutuelle pour vous aider dans votre choix.
Par Anne-Laure Vandame
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
