Des signatures à contrecoeur mais des signatures quand même. Contrairement à l’an passé, Orange a obtenu l’accord de deux centrales syndicales – la CFE-CGC et la CFDT – à l’issue des négociations annuelles obligatoires (NAO) sur les salaires.
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En interne à la CFE-CGC les discussions ont été animées jusqu’au bout. Le syndicat des cadres, en opposition frontale avec la direction, depuis des mois, ce demandait s’il était judicieux de signer sans garantie sur la proportion de salariés qui bénéficieront d’un geste.
Lire l’article complet sur Les Echos (abonnés) – Florian Dèbes – 15/03/2025
Sur l’intranet
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
