4° UIPL vers AE (CSC) (Jérome Santrot directeur de l’ AE et Grégoire Lannick)
Centre support client rattaché à l’AE (pour assurer une meilleurs qualité de service)
L’AE est rattaché à DEF et UIPL rattaché à AE ( pour rapprochement avec collègues UI) ?
Quid des IRP sur Angers ?
Les élus gardent leur mandat jusqu’aux prochaines élections
Lorsque DEF a repris AE, il a fallu s’organiser, RH plus nombreux….
Pas de changement ds le quotidien des personnes : organisation en prenant un RH de proximité, aspect informatique, inscription pour IRP avant le premier Aout pour organiser les éllections, accueillir le CSC, jérome directeur CSC
Com vers les salariés ?
Visite de Mr Grégoire sur les plateaux CSC pour informer les salariés, puis mails vers tous
Cette semaine visite des RH( nouvelle RH de proximité et RH de l’AE) pour se présenter
Proposition de rencontres échanges avec J.Santrot
Question sur les promotions à l’UIPL ?
Y a-t-il un budget, si oui, sera-t-il repris par l’AE ?
Reponse de Mr Grégoire : 6 promo dejà faites, l’accord est bien respecté
Question sur mobilité,le document n’est pas complet, détails effectifs, activités……Pourquoi ce n’est pas ds le doc présenté
Grégoire répond qu’on peut les présenter à la promotion lorsqu’ils auront atteint le niveau cible, ce n’est pas la question…..
C’est l’AE qui aura la main sur les recrutements
Une OS dit qu’il n’y a rien de programmmé comme présentation à l’ordre du jour du CE de Caen, qui fait le meme parc client
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
