3 ans après la fermeture du CE Orange Contenu, les élus CFE-CGC voient d’un bon œil l’ambition retrouvée d’Orange dans les contenus se matérialiser par la création d’Orange Content .
Une stratégie qui va dans le sens d’une amélioration des résultats, ça va… l’humain, l’oublié de cette stratégie, bonjour les dégats
Projet d’évolution de la Part Variable Commerciale
Renforcement du poids de la satisfaction clients dans les indicateurs de PVV : épilogue
Projet Bridge (nouveau siège du Groupe).
Un pont trop loin
Politique sociale de l’entreprise : formation et évolution emploi, compétences…
Les problèmes de fond demeurent de façon alarmante année après année.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
