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| J A N V I E R | Mercredi 11 | Vendredi 13 | ||
| F E V R I E R | Vendredi 3 | Mercredi 8 | ||
| M A R S | Mercredi 15 | Vendredi 17 | ||
| A V R I L | Mercredi 12 | Vendredi 14 | ||
| M A I | Mercredi 10 | Vendredi 12 | ||
| J U I N | Mercredi 14 | Vendredi 16 | ||
| J U I L L E T | – | – | ||
| A O Û T | – | – | ||
| S E P T E M B R E | Mercredi 13 | Vendredi 15 | ||
| O C T O B R E | Mercredi 11 | Vendredi 13 | ||
| N O V E M B R E | Mercredi 8 | Vendredi 10 | ||
| D É C E M B R E | Mercredi 6 | Vendredi 8 | ||
Vous voulez en savoir plus sur l’Heure du mois ?
Celle-ci vise à vous donner un éclairage sur les sujets d’actualité sociale qui vous concernent. Pour cela, elle est articulée autour de quatre rubriques :
Le + :
Les participants peuvent poser leurs questions sur le fil de discussion : nous répondons à toutes les questions en direct ou en différé par mail
Le ++ :
Lorsque vous souhaitez en savoir plus sur un sujet, nous y dédions une heure à propos : cela nous permet d’approfondir et répondre de manière précise à vos questions. La CFE-CGC est reconnue pour son expertise !
Nous complétons ce partage d’informations en venant vous rencontrer sur les principaux sites de la DTSI. Vos retours nous permettent de nous adapter en continu !
Pour recevoir nos invitations c’est ici.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
