Photo : Katarzyna Białasiewicz_123RF
Avec la crise du Covid-19, qui oblige les salariés à travailler à distance de manière isolée, les risques de burn-out se sont multipliés. Comment détecter puis prévenir ce syndrome d’épuisement physique, émotionnel et mental qui touche à la sphère professionnelle ? Réponses.
A lire dans JDN – Aurélie Tachot – 21/05/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
