Les boutiques de Fougères, Le Mans Centre Sud, Yvetot et Morlaix vont fermer leurs portes prochainement. La stratégie d’Orange de transférer le réseau d’Agence Distribution vers sa filiale Générale De Téléphonie continue.
Cette stratégie a pour but de faire les économies prévues au plan Engage 2025 d’un milliard d’Euros.
Le repositionnement dans d’autres boutiques ou d’autres services des salariés concernés est source de stress vu les bassins d’emplois qui se réduisent chaque année un peu plus.
L’arrêt d’exploitation des boutiques ne procède d’aucune justification économique. Les arguments liés à des questions d’optimisation de couverture géographique n’ont pas de sens puisque l’entreprise souhaite la continuité de présence de la marque Orange sur ces sites, grâce à la Générale de Téléphonie, filiale du groupe Orange. Les salariés concernés par ces fermetures sont particulièrement choqués. Certains avaient un projet professionnel qu’ils seront heureux de pouvoir réaliser plus tôt que prévu, mais d’autres vivront comme un véritable traumatisme la nécessité de réaliser une mobilité fonctionnelle et géographique. Pour nombre d’entre eux, il restera l’interrogation du sens de leur engagement et investissement professionnel, préjudiciable à la santé psychique.
Les élus de la CFE-CGC Orange ont donné un avis négatif sur ces fermetures de boutique, et seront très vigilants quant à l’accompagnement des salariés notamment sur l’adaptation avec la nouvelle équipe, et un nouveau concept pour certains.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
