Celle de Mont Saint Aignan fermera ses portes au 3e trimestre, mais nous ne savons pas précisément quand et déplorons l’absence d’engagement de l’entreprise vis-à-vis de ces populations et de perspectives affichées.
Les salariés subissent de plein fouet ces fermetures alors que l’entreprise devrait les accompagner en se référant aux modalités de nos accords, sans chercher en permanence à réduire les coûts comme l’illustre la filialisation.
Les fermetures des boutiques sont programmées, alors que l’accompagnement des salariés est improvisé.
L’enquête triennale relève que c’est au sein de l’Agence Distribution que les conditions de travail sont les plus dégradées.
Mais quid de nos clients, et de l’abandon de la marque Orange sur l’agglomération de la grande couronne Rouennaise ?
En 2 ans, l’Agence Distribution a perdu 15 % de ses boutiques.
Une fois de plus, c’est la désertification d’une zone de chalandise qui s’opère et nous le déplorons.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
