Mémento d’aide pratique :
suite à la demande de nombreux salariés, vous trouverez une synthèse rapide des services d’Action Logement.
Astria est le collecteur chargé par Orange d’offrir ces services logement. Pour mémoire, les collecteurs sont soumis à des règles ( plafonds de ressources, situation familiale…) définies par le législateur et sont aussi dépendants de l’offre rare de logements en « zones tendues » (par ex, Paris, IDF…).
A remarquer, la possibilité d’accéder gratuitement pour les salariés Orange à l’offre entre particuliers (LocService) – + ci-dessous-
Soyons concret
Cliquer sur Anoo, Rubrique Vie Pratique – le lien sur E-Logis (Services Astria) est indiquée (avec login/mot de passe Orange).
Services – conditions pour certaines offres-:
– offre de logements locatifs principalement dans le parc social
– offre marché privé LOCService gratuite pour salariés Orange (attention accès via site Astria pour bénéficier de la gratuité du service ) : location entre particuliers sans frais d’agence
– aides à l’entrée dans un logement en location (LOCA-PASS)
– aides à la mobilité professionnelle (MOBILI-PASS)
– prêts de financement des travaux
– aides en cas de difficultés personnelles temporaires
– résidences temporaires ( jeunes salariés en formation professionnelle en alternance, CDD…)
Chant du cygne des services Action logement aux salariés :
La CFE-CGC a maintes fois dénoncé une situation intenable pour les collecteurs et pour les salariés.
L’Etat préempte 0,55 % sur le 1 % de la masse salariale (du budget versé par les entreprises). Ceci signifie moitié moins de services aux salariés, du fait, que l’Etat préempte pratiquement la moitié du budget. De plus, les collecteurs sont obligés d’emprunter en lieu et place de l’Etat pour financer son budget (ANRU…).
La CFE-CGC a voté contre le principe d’emprunt au Conseil de Surveillance de l’UESL (commission paritaire gérant le réseau Action Logement).
Nous dénonçons avec la plus grande détermination une politique conduisant à la mort à petit feu d’Action Logement, donc des services logement aux salariés.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
