Informations de la Direction :
Plan de formation 2012 : 18 avis négatifs ont été rendus en CE et 2 positifs.
Notre position :
L’une des motivations essentielles de ces avis négatifs tient à ce que l’articulation du plan de formation 2012 avec la GPEC* n’est pas satisfaisante.
Pour notre OS, Il importe également que ce plan de formation 2012 ne consiste pas essentiellement en un seul effet d’affichage.
Vote :
20 votes contre
5 abstentions CFDT
*Gestion Previsionnelle de l’emploi et des competences
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
